실업급여 신청 자격 및 방법
재취업 준비 기간의 든든한 버팀목, 실업급여!
실직으로 인한 생계 불안을 극복하고, 재취업 활동에 집중할 수 있도록 국가에서 소정의 급여를 지급하는 제도입니다.
실업급여, 핵심만 모아보기 (Q&A)
Q. 누가 받을 수 있나요?
A. 이직일 이전 18개월간 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자가 비자발적인 사유(경영 악화, 권고사직, 계약 만료 등)로 이직하여, 적극적인 재취업 활동을 하는 경우 받을 수 있습니다.
Q. 얼마나 받을 수 있나요?
A. 퇴직 전 평균 임금의 60%를 지급받으며, 지급액은 상한액과 하한액이 정해져 있습니다. 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 받을 수 있습니다.
Q. 신청 절차는 어떻게 되나요?
A. 먼저 워크넷을 통해 구직 등록을 하고, 거주지 관할 고용센터에 방문하여 수급자격 인정을 신청해야 합니다. 이후 정해진 실업인정일에 맞춰 재취업 활동 내역을 제출하면 실업급여가 지급됩니다.
Q. 자발적으로 퇴사한 경우에도 받을 수 있나요?
A. 원칙적으로는 어렵지만, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란 등 정당한 사유가 인정되는 경우에는 자발적 퇴사자도 실업급여를 받을 수 있습니다.